El Analista de Desarrollo Comercial Regional será responsable de acompañar el desarrollo comercial de las regiones asignadas, trabajando junto a los líderes y comerciales regionales y equipos centrales para transformar la estrategia comercial en resultados concretos.

Será el principal nexo entre Desarrollo Comercial y la operación territorial, impulsando iniciativas, monitoreando indicadores y asegurando una ejecución consistente en cada región.

Responsabilidades:
✓Liderar el seguimiento comercial de las regiones asignadas, acompañando a comerciales, líderes regionales y oficinas en el cumplimiento de sus objetivos.
✓Analizar el desempeño de cada región mediante KPIs comerciales, detectando oportunidades de mejora y proponiendo planes de acción.
✓Construir junto a los líderes regionales planes de crecimiento, expansión y desarrollo comercial. ✓Coordinar reuniones periódicas de seguimiento, alineando prioridades, objetivos y próximos pasos. ✓Identificar oportunidades de crecimiento mediante el análisis de clientes, usuarios, sociedades, compradores y potencial regional.
✓Acompañar la apertura e integración de nuevas oficinas, asegurando una correcta implementación de procesos, herramientas y modelo operativo.
✓Trabajar junto a los equipos centrales para implementar nuevas iniciativas comerciales y asegurar su correcta adopción en las regiones.
✓Detectar desvíos en la ejecución comercial y proponer acciones correctivas de manera proactiva. ✓Participar en proyectos estratégicos vinculados al desarrollo territorial, segmentación, expansión y productividad comercial.

Buscamos una persona analítica, curiosa y orientada al negocio, con fuerte capacidad para interpretar información, transformar datos en planes de acción y acompañar equipos comerciales en la ejecución de la estrategia.

Deberá sentirse cómoda trabajando con múltiples interlocutores, liderando proyectos transversales y desafiando el status quo para impulsar mejoras continuas.

Valoraremos especialmente:
✓Conocimiento del rubro ganadero.
✓Excelente capacidad analítica y pensamiento estructurado.
✓Fuerte orientación a resultados.
✓Habilidad para construir relaciones de confianza con equipos comerciales.
✓Capacidad para influenciar sin autoridad formal.
✓Proactividad, autonomía y capacidad de priorización.
✓Muy buena comunicación interpersonal.
✓Facilidad para transformar información compleja en acciones concretas.
✓Interés por entender el negocio, el cliente y la dinámica comercial.
✓Mentalidad de mejora continua.